Otevřená obec, aktivní vedení, konkrétní výsledky

Navážeme na to dobré, ale budeme aktivnější a přineseme čerstvý pohled a nápady, které naši obec rozhýbou a posunou kupředu.
Zkušenosti z okolí potvrzují, že změna ve vedení obce obvykle přináší novou dynamiku a rozkvět. Chceme tento pozitivní impuls a prosperitu přenést i k nám do obce.
Konec rozhodování za zavřenými dveřmi. Budeme komunikovat srozumitelně a naše dveře pro Vás budou vždy otevřené.

Vážení spoluobčané,

ve volbách do zastupitelstva naší obce, které se konají letos v říjnu, se budeme ucházet o Vaši důvěru a Vaše hlasy. Naše obec nedávno překročila hranici 1000 obyvatel, což s sebou nese nejen zvýšenou administrativní náročnost, ale také potřebu posunout správu obce na profesionálnější a modernější úroveň.

Rádi bychom nejprve poděkovali stávajícímu vedení obce za práci, kterou v uplynulých letech odvedlo. Zároveň však věříme, že nastal čas na změnu. Je potřeba navázat na dosavadní odpovědnou práci, ale přinést novou energii, otevřenost a více zapojit Vás, občany obce.

Rozvoj obce a územní plán

Nebudeme Vám slibovat, že zastavíme rozšiřování obce. Změny územního plánu již byly schváleny a nelze je jednoduše vrátit zpět. Můžeme ale slíbit, že:

  • zajistíme, aby nově byl růst obce provázen adekvátní občanskou vybaveností – službami, veřejným prostranstvím, místy pro setkávání, sport a volný čas,
  • u nových developerských projektů budeme požadovat záruky pro vybudování dostatečné infrastruktury.

Zapojení občanů a komunitní život

V naší obci je mnoho šikovných a schopných lidí, kteří by rádi pro obec něco udělali, kdyby k tomu měli příležitost. Naším cílem je tyto příležitosti vytvořit:

  • více zapojíme občany do dění v obci – ať už formou širšího zaměstnávání pro obec, nebo podporou dobrovolnických aktivit,
  • budeme nadále podporovat stávající i nové zájmové kroužky a spolky, které přispívají k rozvoji dětí, mládeže i dospělých,
  • chceme vytvářet prostředí, ve kterém je běžné být aktivním občanem.

Transparentní hospodaření

Jsme přesvědčeni, že peníze obce jsou peníze občanů a ti mají právo přesně vědět, jak jsou využívány. Proto budeme požadovat:

  • transparentní a detailní zveřejňování rozpočtu obce, včetně zdůvodnění jednotlivých položek,
  • zveřejňování přehledných a srozumitelných výstupů – aby každý občan mohl snadno zjistit, za co obec utrácí a jaké má priority,
  • vytvářet konkrétní plány financování a výhledy do budoucna.

Moderní a funkční samospráva

Naší prioritou je nově nastavit fungování zastupitelstva tak, aby veškerá zátěž neležela jen na osobě starosty. Cílem je:

  • aby se zastupitelé aktivně zapojovali do správy obce, aby přinášeli nápady na zlepšení života v obci a byli viditelně k dispozici všem občanům,
  • všichni zastupitelé budou mít k dispozici veškeré aktuální informace o chodu obce.

Součástí profesionalizace řízení obce je také:

  • posílení odborného zázemí obce o kvalifikované úředníky na plný úvazek, kteří zajistí nutnou administrativu a stabilní chod úřadu,
  • rychlá příprava projektů, u kterých bude možné využít prostředky státu a Evropské unie – nechceme, aby naše obec přicházela o peníze jen proto, že nemá připravené projekty.

Podpora obyvatel

Naším cílem je podpořit:

  • potřebné všemi dostupnými prostředky, seniorům pomůžeme zajistit společná setkávání s rozšířeným programem a setkávání s jinými generacemi. Je potřeba předávat životní zkušenosti těm, kteří je zatím nemají,
  • místní podnikání, pokud je ve veřejném zájmu (služby pro občany, zaměstnávání místních, podpora kulturních a sportovních aktivit).

Otevřený úřad a restart vztahů

Aby úřad měl skutečně otevřené dveře:

  • žádný nápad občana pro nás nebude „nehodný projednání“,
  • budeme naslouchat, vysvětlovat a hledat řešení, nebudeme hledat záminky, proč něco nejde.

Chápeme, že se v minulých letech mohly místy zkomplikovat vztahy mezi vedením obce a občany. Naší snahou bude:

  • provést „restart“ vztahů a začít znovu s větším respektem na obou stranách,
  • jednat rozumně a smířlivě, konflikty nevyhrocovat, ale řešit,
  • poctivě vysvětlovat situace, které nejsou jednoduché, a nabízet nové, férové nastavení vztahů mezi obcí a občany.

Digitalizace a informovanost

  • každý občan, který o to projeví zájem, bude moci dostávat měsíční souhrn toho, co se v obci děje – e‑mailem nebo jinou moderní formou,
  • chceme postupně digitalizovat agendy obce, aby co nejvíce věcí šlo vyřídit jednoduše a na dálku, samozřejmostí ale také bude nadále vyřídit vše na úřadě nebo u Vás doma,
  • navrhneme co možná největší zjednodušení úkonů spojených s administrativou.

Sport a volný čas

  • zajistíme lepší přístupnost sportovišť a sběrného dvora, aby lépe odpovídala potřebám občanů,
  • rádi bychom zajistili užší spolupráci s okolními obcemi a sportovními spolky,
  • budeme podporovat sportování dospělých i dětí, a to jak investicemi do zázemí, tak podporou klubů a spolků.

Podpora kultury a participace

  • samozřejmostí bude nadále podporovat veškeré kulturní akce pořádané v obci, rádi také podpoříme aktivity nové,
  • je potřeba hledat cesty, jak více zapojit občany do dění v obci (ankety, veřejná setkání, pracovní skupiny).

Konkrétní opatření

Aby nezůstalo jen u obecných slibů, přicházíme i s konkrétními kroky:

  • rekonstrukce návsi. Náves je podle našeho názoru v nereprezentativním stavu a zasloužila by si větší péči, aby lépe sloužila občanům všeho věku, byla místem ke hře i setkávání,
  • rozšíření a sjednocení obecního rezervačního systému a elektronických zámků nejen na sportoviště,
  • chceme, aby se naše obec aktivně zapojila do projektu Pošembeří a dalších. Nejen, že tyto organizace umí sehnat významné finanční prostředky, ale také slouží jako komunikační platforma mezi obcemi v okolí,
  • vytvoření technických služeb obce – nová pracovní místa pro místní občany založením obecních technických a zahradnických služeb. Je zbytečné platit externím dodavatelům za činnosti, které mohou za pravidelný příjem vykonávat místní pro místní (pokud budou mít zájem).

Vážení spoluobčané,

naše obec stojí na prahu změny – nejen kvůli růstu počtu obyvatel, ale především kvůli tomu, jakou obcí chceme být: zda uzavřenou, řízenou úzkým okruhem lidí, nebo otevřenou, spolupracující komunitou, kde má každý možnost se zapojit.

Pokud nám ve volbách dáte svou důvěru, zavazujeme se:

  • hospodařit transparentně a zodpovědně,
  • využít všechny dostupné možnosti podpory ze strany státu, regionálních rozvojových spolků a EU,
  • a především naslouchat Vám – protože obec nejsou budovy ani rozpočet, ale lidé, kteří v ní žijí.

Děkujeme Vám za Váš zájem o dění v obci a za Vaši podporu.

Foto kandidáta: Jan Houštěk

Jan Houštěk

programátor, 47 let
V Kozojedech žiji patnáctým rokem a od začátku se zajímám o místní dění. Pravidelně se zapojuji do obecních aktivit kulturních i sportovních. Samozřejmostí je pro mne pomáhat kdekoliv je potřeba. Před pěti lety jsem vymyslel a spoluzakládal obecní knihovnu. Jsem ženatý a mám dvě děti. Pokud to situace po volbách dovolí, budu se ucházet o post starosty obce a cílem pro mne bude, aby zde všichni obyvatelé žili spokojeně a mohli být hrdí na to, že žijí právě v Kozojedech.
Foto kandidáta: Jan Libosvár

Jan Libosvár

manažer daňové poradenské společnosti, 46 let
V naší obci bydlím společně se svojí rodinou čtvrtým rokem. Jsem zde tedy stále nováčkem, ale přesto se i po tak krátké době cítím, jako bych sem patřil. Zásluhu na tom mají především vstřícní spoluobčané a bohatý kulturní život v obci. Toho si velmi vážím a touto kandidaturou bych rád sám přispěl k dalšímu rozvoji obce. Během své téměř 20tileté praxe v poradenství si zakládám na týmové spolupráci, odpovědnosti, transparentnosti a otevřené komunikaci. Nejen pro své děti bych rád zajistil, aby Kozojedy zůstaly bezpečným a příjemným místem pro žití.
Foto kandidáta: Filip Čadina

Filip Čadina

OSVČ, 37 let
V Kozojedech bydlím 18 let se svou ženou a dcerou, moje rodina odsud pochází. Záleží mi na tom, jak se zde žije, a proto jsem se rozhodl aktivně zapojit do veřejného života. Rád bych se v rámci kandidatury do zastupitelstva podílel na konkrétních krocích, které povedou ke zlepšení každodenního života v obci. Jako OSVČ jsem zvyklý nést odpovědnost za svá rozhodnutí, hledat praktická řešení a dotahovat věci do konce. Ve volném čase rád lyžuji, jezdím na kole a trávím čas s rodinou.
Foto kandidáta: Martin Dvořák

Ing. Martin Dvořák

Projektový manažer, 46 let, autorizace v oboru pozemní stavby
Do Kozojed jsem se přistěhoval v roce 2014, od té doby jsem se zde oženil, našel velkou část rodiny, spoustu přátel a kamarádů a hlavně domov. Mým cílem je zapojit se do vedení obce a aktivně se podílet na jejím rozvoji, abychom společně zajistili prosperitu Kozojed a spokojený život všech spoluobčanů. Moje silné stránky jsou pracovitost, cílevědomost, rozvaha, klidné a zodpovědné vystupování s důrazem na etiku a také zkušenosti s řízením a realizací stavebních projektů.
Foto kandidáta: Roman Kopecký

Roman Kopecký

vedoucí obchodního oddělení, 54 let
V naší obci žiji už 34 let. Za tu dobu jsem ji poznal z mnoha stránek – jako člověk, který si zde budoval svůj první domov, jako rodič vychovávající dvě děti i jako aktivní občan. Mým cílem je obec, která funguje efektivně, transparentně, otevřeně a s vizí do budoucna. Chci, abychom společně vytvořili prostor, kde se každý občan může aktivně podílet na dění v obci, protože věřím, že nejlepší řešení vznikají skrze otevřený dialog. Volný čas nejraději trávím v sedle kola, což mi dává energii do další práce.
Foto kandidáta: Petr Uhlíř

Petr Uhlíř

42 let, manažer TZB
Jsem ženatý a mám 2 děti. Ve volném čase mě nejčastěji potkáte na kole, na lyžích, v dílně nebo na zahradě. Vedu cyklistický kroužek pro děti a pomáhám s pořádáním akcí v naší obci. Kandiduji, protože mi na místě, kde žiju, záleží a chci přispět k tomu, aby se nám zde dobře žilo.
Foto kandidáta: Lukáš Ondráček

Lukáš Ondráček

právník
Milovník historie a dobrého jídla, příležitostný pekař a kuchař, znalec čokolády a whisky, manžel a táta. Bývalý zastupitel obce.
Foto kandidátky: Marcela Hristova

Marcela Hristova

projektová manažerka pro překladatelskou agenturu, 51 let
V Kozojedech žiji od roku 2004 a snažím se aktivně zapojovat do místního dění. Stála jsem u zrodu oblíbeného Gastrofestivalu, jsem členkou Okrašlovacího spolku kozojedského a podílím se na organizaci komunitních akcí (např. rozsvícení vánočního stromu nebo jarmarky). Věřím, že prosperující obec stojí na aktivních lidech, vzájemné spolupráci a otevřené komunikaci. Ráda bych se podílela na tom, aby měl rozvoj obce jasný směr a dlouhodobou vizi. Jsem vdaná, mám dva syny.
Foto kandidátky: Radka Vaňková

Radka Vaňková

10ti letá praxe sociální pracovnice, nyní administrátorka IT projektové kanceláře, 44 let
V Kozojedech žiji se svou rodinou a vychovávám zde dvě děti. Právě proto mi na naší obci a její budoucnosti záleží a chci se aktivně podílet na jejím rozvoji. Část mé rodiny odsud pochází, takže mě vždy zajímala naše historie – i díky tomu jsem loni s kolegy z Okrašlovacího spolku uspořádala výstavu historických fotografií. Ráda bych využila své několikaleté zkušenosti s životem ve městě k tomu, aby se naše obec přirozeně rozvíjela, ale přitom si zachovala svůj klid a tradiční ráz. Ten je pro Kozojedy jedinečný, a právě kvůli němu jsme si je s rodinou vybrali pro život. Chci, aby naše obec byla moderním místem, kde se ale nezapomíná na kořeny. Spoluzaložila jsem Okrašlovací spolek kozojedský, který dává lidem možnost zapojit se do společenského dění. Ve volném čase s rodinou sportujeme, já osobně si nejlépe vyčistím hlavu na kole nebo při běhu přírodou.